Законы о компаниях в ОАЭ: что важно знать перед открытием бизнеса
8 800 600-38-61
Круглосуточно
ОАЭ
RU
$
ф²
Другие статьи

Законы о компаниях в ОАЭ, которые стоит учитывать при открытии бизнеса

Дарья Буторина Автор статьи, Брокер
#Блог DDA
4 июня 24633 просмотра

Открыть компанию в ОАЭ может показаться просто: выбрал зону, заплатил — и через 5 дней у тебя лицензия. Но не зная нюансов местного законодательства, легко столкнуться с «сюрпризами»: от штрафов до невозможности работать по лицензии.

Ниже — ключевые положения закона о компаниях, которые нужно учитывать при запуске бизнеса.

Федеральный закон о компаниях (Federal Decree Law No. 32 of 2021)

Это главный нормативный акт, регулирующий коммерческую деятельность в ОАЭ. Он применяется к компаниям в материковой части (Mainland), но на практике его положения учитываются и при регистрации в Free Zones, особенно если вы ведете бизнес за пределами зоны.

Главное из закона:

  • LLC может быть полностью иностранной. С 2021 года большинство видов деятельности допускают 100% иностранное владение без участия местного партнера (local sponsor). Это революционное изменение, которое сделало рынок значительно прозрачнее.
  • Обязательный уставной капитал. Для LLC минимальных требований часто нет, но некоторые виды деятельности или лицензии (например, финансовые) требуют от $50,000 и выше.
  • Совет директоров, аудит и отчетность. В зависимости от оборота и сектора могут быть обязательными.
  • Ограничения на деятельность. Вы можете вести только те виды деятельности, что указаны в лицензии. Нельзя заниматься, к примеру, обучением или медицинскими услугами, если это не указано в лицензии.

Лицензии и классификация деятельности

Все компании в ОАЭ регистрируются с конкретной лицензией:

  • Commercial — торговля;
  • Professional — услуги, IT, консалтинг;
  • Industrial — производство;
  • Tourism — гостиницы, агентства;
  • Media, Education, Healthcare — специализированные лицензии.

В каждой зоне — свой классификатор. Важно подобрать правильные виды деятельности, иначе:

  • вам не откроют банковский счет;
  • могут отказать в визах для сотрудников;
  • невозможно будет работать с нужными клиентами (например, с государственными компаниями).

Закон об экономическом субстанцировании (ESR)

Введен в ОАЭ с 2019 года по требованию ЕС. Если ваша компания занимается следующими видами деятельности:

  • холдинговая;
  • транспортная;
  • консалтинговая;
  • финансовая;
  • страховая;
  • интеллектуальная собственность.

Вам нужно подтверждать экономическое присутствие в стране: офис, сотрудники, фактическая деятельность. В противном случае — штрафы от 10,000 AED и выше, вплоть до аннулирования лицензии.

Закон о бенефициарном владельце (UBO Disclosure)

С 2020 года каждая компания в ОАЭ обязана раскрывать конечного бенефициара (Ultimate Beneficial Owner). Это часть борьбы с отмыванием доходов и международного давления на прозрачность юрисдикций.

Что нужно:

  • подать форму UBO при регистрации;
  • обновлять данные при изменении владельцев;
  • сохранять документацию.

За нарушения — штрафы от 50,000 AED.

Закон о налоге на прибыль компаний (Corporate Tax Law)

Параметр Значение
Ставка налога 9% на прибыль выше 375,000 AED
Доход до 375,000 AED 0% ставка
Free Zone компании Могут оставаться на нулевой ставке, если соответствуют критериям
Отчетность Обязательна: бухгалтерия, аудит, налоговая декларация

Важно: даже если у вас «нулевой налог», вы обязаны подать отчет.

Закон о труде (Labour Law)

Регулирует отношения между работодателем и сотрудником. Основные изменения 2022 года:

  • Возможность бессрочного удаленного контракта;
  • Ограничение испытательного срока до 6 месяцев;
  • Максимальная рабочая неделя — 48 часов;
  • Ежегодный отпуск — минимум 30 календарных дней;
  • End of Service Benefit — выплаты при увольнении;
  • Оформление визы сотруднику — обязанность работодателя.

Закон о лицензировании виртуальных активов (VARA)

Если ваш бизнес касается крипты, блокчейна или Web3 — для вас действует особый регулятор VARA (Dubai Virtual Assets Regulatory Authority).

Важно: любая деятельность, связанная с цифровыми активами (включая консультации), требует лицензии от VARA. За нарушение — блокировка бизнеса и штрафы.

Что еще стоит учитывать

  • ОАЭ — это не единая зона. Каждый эмират и каждая Free Zone — со своими законами, списками разрешенных лицензий, требованиями к офису и аудитам.
  • Контракты и соглашения нужно заключать с учетом местного законодательства (на английском и арабском).
  • Банковский счет — отдельная история. У каждой юрисдикции свой список банков, и compliance стал строже.

ОАЭ предлагает мощную инфраструктуру для бизнеса — без валютного контроля, с низкими налогами и высокой защищенностью активов. Но законы здесь быстро меняются, и важно идти в ногу со временем.

Чтобы не попасть в ловушку:

  • Проконсультируйтесь перед регистрацией;
  • Проверьте UBO, ESR, корпоративный налог;
  • Выберите лицензию под реальные задачи;
  • Ведите отчетность — даже если вы в Free Zone.

Хотите открыть компанию в ОАЭ — без штрафов и блокировок? Напишите нам, подберем структуру, рассчитаем налоги и проведем регистрацию под ключ — от лицензии до виз.

Популярное
24 сентября 599445 просмотров
Алкоголь на острове Бали: стоимость, виды, нормы ввоза и вывоза Актуальные цены на алкоголь и правила ввоза и вывоза алкоголя на Бали для туристов и местных жителей.
#Блог DDA
3 января 450702 просмотра
Правила въезда в Дубай (ОАЭ) для россиян в 2026 году Въезд в Дубай для россиян в 2026 году: узнайте о визах, медицинских требованиях и таможенных правилах для путешествия в Дубай. Подготовьтесь к поездке с учетом актуальных норм и лучших периодов для посещения
#Блог DDA
7 июня 438480 просмотров
Таможня ОАЭ и Дубая – что можно ввозить и вывозить и в каком количестве Что можно ввозить и вывозить из ОАЭ в 2025 году? Обзор таможенных правил для личных вещей, алкоголя, лекарств и техники.
#Блог DDA
2 августа 275499 просмотров
Как купить SIM-карту в Турции - обзор Узнайте, как купить SIM-карту в Турции в 2025 без переплат.
#Блог DDA
28 июня 269010 просмотров
Средняя и минимальная зарплата в ОАЭ в Дубае: от чего зависит, сколько составляет в долларах и дирхамах Минимальные зарплаты в Дубае начинаются от 2,000–2,500 AED для технических специалистов, средние для IT-менеджеров достигают 15,000–17,000 AED. Уровень дохода сильно зависит от опыта, отрасли, наличия бенефитов и локации компании
#Блог DDA
20 июля 265482 просмотра
Сейсмическая карта Турции - где нет землетрясений Узнайте, какие регионы Турции имеют минимальный сейсмический риск.
#Блог DDA #Районы